Kas ir izdegšanas sindroms?
Spied uz, Tavuprāt, pareizās atbildes!
Gandrīz pareizi!
Tomēr izdegšana ir ne tikai nogurums, bet arī tam sekojošas veselības problēmas. Dodies tālāk un uzzini vairāk!
Tava atbilde ir nepareiza.
Izdegšanas sindroms ir nopietna veselības problēma. Turpini tālāk, lai uzzinātu vairāk!
Tava atbilde ir pareiza.
Dodies tālāk un uzzini vairāk!
Spied uz jautājumiem, lai izlasītu atbildi!
Izdegšanas sindroms ir
paaugstināta emocionālā slodze, kas rada psiholoģiskas un fiziskas problēmas.
Priekšnoteikumus izdegšanas sindromam rada:
— "Mainīgi spēles noteikumi" darbā un cilvēku attiecībās,
— Ilgstoša pārslodze darbā un nesamērīgi liels darba apjoms,
— Personības īpašības (piemēram, zema noturība pret stresu, augstas prasības pret sevi,
perfekcionisms),
— Grūtības lūgt palīdzību un sadarboties,
— Autoritārs darba devējs vai tiešais vadītājs,
— Prasmju trūkums – grūtības sabalansēt darbu un atpūtu, neprasme plānot laiku, grūtības
atteikt un citi.
Izdegšanas sindromam visvairāk pakļauti tie, kuru darbs ietver pastāvīgu komunicēšanu ar citiem cilvēkiem, piemēram, mediķi,
uzziņu dienestu darbinieki, sociālā sfērā strādājoši, pirmsskolas iestāžu darbinieki
un skolotāji,
tātad arī Tu.
Tev ikdienā nākas apslāpēt savas emocijas un jācenšas veidot korektu sadarbību pat tad,
kad apkārtējie ir neapmierināti un prasīgi. Tāpēc ir svarīgi apgūt stresa menedžmentu
un iegūt citas zināšanas, lai jau savlaicīgi varētu sev palīdzēt.
Izpildi testu un uzzini, vai Tev draud izdegšanas sindroms.
Izvēlies atbildi, kas visprecīzāk raksturo Tavas izjūtas!
Lai laicīgi atpazītu izdegšanas sindromu, Tev jāzina svarīgākās izdegšanas pazīmes. Tās izpaužas
emocionālajā sfērā,
uzvedībā,
domāšanā un
fiziskajā veselībā.
Varbūt Tev piemīt kādas no šīm pazīmēm? Spied uz ikonām un uzzini!
Spied uz ikonām un uzzini!
Emocionālajā sfērā parādās apātija, interešu trūkums, skumjas, nomāktība, nemiers, uzbudinājuma
sajūta, bažas, īgnums.
Lai cik dīvaini tas nebūtu, emocionāli izdeguši cilvēki var pārmērīgi rūpēties par citiem
un ignorēt savas jūtas un vajadzības.
Uzvedībā parādās saskarsmes grūtības, raudulīgums vai kašķīgums, dusmu lēkmes. Cilvēks
nepamatoti saskata aizvainojošus momentus citu izteikumos.
Ir grūtības atpūsties, atslābināties, ir pastāvīgs saspringums. Samazinās darbspējas.
Domāšanas izmaiņas izpaužas kā grūtības koncentrēties, samazinās spēja pieņemt lēmumus
pat nebūtiskos jautājumos.
Cieš loģiskā domāšana.
Fiziskajā veselībā parādās nogurums, slikts miegs, visai bieži dažādas sāpes (galva,
vēders, spranda). Cilvēkam ir paaugstināts, pazemināts vai svārstīgs asinsspiediens, gremošanas
traucējumi un hronisku slimību paasinājums.
Novērojama viegla nogurdināmība ar emocionālu nestabilitāti (astēnija).
Izdegšanas sindromam ir trīs posmi: trauksme, pretestība un izsīkums. Jo ātrāk cilvēks atpazīst, ka atrodas kādā no izdegšanas
posmiem, jo vieglāk cilvēkam ir pašam sev palīdzēt un izdegšanu novērst vai pārvarēt.
Spied uz ikonām un uzzini vairāk!
Iestājas brīdī, kad mēs tiekam izsisti no ritma un mums nākas
mobilizēties, lai tiktu galā ar situāciju. Tas izpaužas kā mūsu senčiem – cīņas vai bēgšanas
reakcijā.
Fizioloģiski tam raksturīga pastiprināta siekalu izdalīšanās, muskuļu tonusa izmaiņas,
ķermeņa masas izmaiņas.
Ja šāds stāvoklis ieilgst, tas var apdraudēt veselību.
Ir adaptācijas stadija, kura mums iestājas, ja ilgstoši esam pakļauti kāda kaitīga faktora iedarbībai. Tas var ilgt no mēneša
līdz pat vairākiem gadiem.
Organisms cenšas tikt galā ar stresu. Izdošanās ir atkarīga gan no paša stresa faktora,
gan mūsu spējas tikt ar to galā. Liela loma ir temperamentam, iedzimtībai un līdzšinējai
dzīves pieredzei – jo vairāk stresa ir bijis, jo mazāka ir iespēja tikt galā ar jaunu stresu.
Interesanti, ka
pretestības posmā cilvēks spēj paveikt pat 2-3 reizes vairāk darba nekā pirms tam. Viņam
pašam var likties, ka viss ir kārtībā.
Ja tas turpinās ilgstoši, mūsu spēja sadzīvot ar stresu sāk mazināties un sākas izsīkums
– cilvēks sāk slimot.
Izsīkums ir izdegšanas sindroma galējā stadija. Ja ir iestājies izsīkums, noteikti vērsies pēc palīdzības pie speciālistiem
– ģimenes ārsta, psihologa, psihoterapeita, psihiatra u.c.
Izsīkums ir izdegšanas sindroms.
Ja ir iestājusies izdegšana vērsies pēc palīdzības pie speciālistiem – ģimenes ārsts, psihologs,
psihiatrs.
Spied uz kastītēm un uzzini!
Sadali prioritātes darbā, plāno savu laiku, sadarbojies un iemācies sabalansēt darbu un atpūtu.
Ieplāno pilnvērtīgu atpūtu. Parūpējies, lai Tev ir draugi, ar kuriem pavadīt laiku un runāt par tēmām, kas neskar darbu.
Atrodi laiku mācībām un kvalifikācijas celšanai. Tiecies ar kolēģiem, lai apmainītos ar nozares jaunumiem. Ieplāno laiku jaunas informācijas iegūšanai.
Fiziski vingrinājumi palīdzēs uzlabot noskaņojumu. Neaizmirsti par sabalansētu uzturu!
Apzināti mēģini izjaukt rutīnu. Ej uz darbu pa citu ceļu, apmeklē citus veikalus, mēģini izvēlēties dažādus produktus u.tml.
Centies dzīvot apzināti – saprast, par ko un kā Tu domā, kā uzrunā pats sevi iekšējā dialogā. Velti laiku savai personības attīstībai!
Ja būsi pozitīvi noskaņots pret citiem, tad lielākoties apkārtējie atbildēs ar to pašu.
Iemācies uzsmaidīt! Ja Tu uzsmaidi sev un citiem, mazinās stress.
Padomā par sevi – kas tieši tev palīdz justies labi.
Spied uz attēla daļām un uzzini!
Ikvienam profesionālim, īpaši pedagogam nepieciešams regulāri papildināt savas zināšanas un piedalīties profesionālās pilnveides un tālākizglītības kursos. Lielā mērā Tava profesionālā pilnveide ir atkarīga no Tavas pašiniciatīvas, tomēr arī izglītības iestāde var piedāvāt papildu izglītojošus pasākumus.
Saskaņā ar pastāvošo likumdošanu, ikvienam pedagogam jāapgūst:
8 stundu profesionālās kvalifikācijas pilnveides programma izglītības iestāžu pedagogiem
un tehniskajiem darbiniekiem
"Bērnu tiesību aizsardzība".
Saskaņā ar pastāvošo likumdošanu, ikvienam vadītājam un vadītāja vietniekam jāapgūst:
40 stundu profesionālās kvalifikācijas pilnveides programma izglītības iestāžu vadītājiem
un vadītāja vietniekiem audzināšanas darbā
"Bērnu tiesību aizsardzība".
Spied uz punktiem un uzzini vairāk!
Runā ar saviem tuvākajiem kolēģiem un vienojies par pienākumu pārdali, iespējām atvieglot darba slodzi, samazināt aktivitātes.
Vērsies pie tiešās priekšniecības – pie vadītāja, lai informētu un rastu iespējamos risinājumus izdegšanas sindroma novēršanai.
Reizēm labāk paņemt pauzi un atgriezties ar jaunu sparu, nekā piedzīvot izdegšanu un iemantot saslimšanas, kas var novest pie nopietniem, ilgstošiem veselības traucējumiem.
Lai darbā nepiedzīvotu izdegšanu, esi drosmīgs un laikus runā par problēmu, pārslodzi un zini savas tiesības!
Spied uz ikonām un uzzini vairāk!
Ja nepieciešama juridiska palīdzība, laikus meklē profesionāļa palīdzību. Viņš ieteiks labāko risinājumu un rīcības plānu.
Visi prasījumi, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām, noilgst divu gadu laikā. Tas nozīmē, ja Tev ir pamats sūdzēties par darba devēja rīcību, tas noteikti darāms divu gadu laikā kopš pārkāpuma brīža.
Ja esi ticis nepamatoti atlaists, vērsies pēc palīdzības Valsts darba inspekcijā!
Spied šeit un apskati saites ar papildu informāciju par savām tiesībām!
Tavas tiesības un pienākumi -
http://www.lm.gov.lv/text/118
Valsts darba inspekcija –
http://www.vdi.gov.lv/lv/
LR Labklājības Ministrija –
http://www.lm.gov.lv/
Latvijas Darba devēju konfederācija –
http://www.lddk.lv/lv/
Eiropas Sociālais fonds –
http://www.esfondi.lv/
Latvijas Brīvo Arodbiedrību savienība –
http://www.lbas.lv/
Enterprise Europe Network –
http://www.een.lv/